微电路公司开展内部竞聘上岗工作

为了高效地完成国有企业改革三年行动的任务，以及打造一支政治素质过硬、务实创新、整体有动力、工作有活力的干部队伍。3月27日，微电路公司开展了中层管理职务内部竞聘上岗。

此次竞聘上岗本着内部公开招聘、平等竞争、严格考核、择优录取及岗位需求和人才储备相结合的原则，公司成立了以赵光剑总经理为组长的考评领导小组，负责整个竞聘上岗的组织领导工作。

目前，经过一系列的资格审查、现场解答、面试考核等程序确定了优秀人选，后续公司将按照相关干部选拔程序公平、公开、公正地做好后续工作。（通讯员：何炯）