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重庆川仪微电路有限责任公司

招聘书

 

第一部分:公司简介

 

重庆川仪微电路有限责任公司(以下简称“公司”)成立于1965年,为中国四联仪器仪表集团有限公司下属全资子公司,初期称“四川半导体器件厂”;作为原四川仪表总厂的下属企业,后命名为“四川仪表六厂”;2002年改制为独立法人资格企业,命名为“重庆川仪微电路有限责任公司”,公司按现代企业制度运行,实行董事会下的总经理负责制。

公司除重庆本部外,分别设有下属两个子公司,即:绵阳四联电子科技有限公司和重庆四联电子器件有限公司。其中绵阳四联电子科技有限公司主要业务为电子制造服务;重庆四联电子器件有限公司业务为磁性器件,其销售市场全部为重庆本部。

公司致力于电力电子与新能源电子制造市场、笔记本电脑电子制造业务、汽车电子业务、磁性器件业务及特种厚膜集成电路市场。产品涵盖UPS、风能、控制系统、兆瓦级能源控制系统、5G电力电源、充电桩、移动充电桩、储能系统、超高压柔性直流输电控制系统、笔记本电脑触控板、网络数据交换机、工业控制系统、通讯电源、特种加热器及检测系统等。相继成为了艾默生、特锐德、特变电工等大型国际国内龙头企业以及华为、中兴、长安福特、中电科技、诺基亚、伟创力、GE、HACH中国、台湾义隆、台湾精元、台湾光宝等国际国内著名公司的供应商。

 

第二部分:招聘启事

公司因工作需要,为进一步做好公司党组织安排的各项工作,现面向社会公开招聘党务工作人员1名。现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开招聘、择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位:党务干事

三、隶属部门:党群人力资源部

四、招聘人数:1

五、招聘对象基本条件

(一)政治立场坚定,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;

(二)具备较强的组织管理、沟通协调、攻坚克难、开拓创新、团结协作和分析解决问题的能力,勤奋敬业、勇于担当;

(三)品行端正、遵纪守法、诚实守信、廉洁从业,无违纪违规违法行为;

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

六、资格条件

(一)具有全日制大学本科及以上学历人员、专业不限,中共党员或有党务工作经验者优先;

(二)年龄35周岁以下,身体健康;

(三)有志于从事基层党务工作,责任感、主动性、执行力较强,具备较好的公文写作能力,沟通表达能力,熟悉电脑软件应用操作以及基本的英语读写水平。

七、薪酬及福利

薪酬:5000-5500元/月(税前)

福利:午餐贴、五险二金、节日福利、保健劳保、每年体检、年休假等。

八、工作地址

重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号四联光电园区

九、招聘程序

(一)网络报名

应聘人员可自行将附件1《应聘报名表》和附件2《应聘人员个人证件扫描件合集》投递邮箱:hej@csimcc.com(邮件名称请用“本人姓名+岗位名称”格式命名)

简历投递截止时间:2022年4月17日24时

招聘联系人:何老师,联系电话:13883761663

(二)资格审查

报名结束后,根据基本条件和专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。

(三)综合测试

组织开展综合测试,主要考察应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。

(四)考察、体检

根据综合测试等情况,确定拟录用人选,并开展考察、体检。

(五)录用入职

根据考察及体检情况,确定录用人选,按规定办理录用及入职手续,签订劳动合同。

 

附件1: 《应聘报名表》

附件2: 《应聘人员个人证件扫描件合集》

 

重庆川仪微电路有限责任公司

                        2022年4月7日


重庆川仪微电路有限责任公司

2022年公开招聘公告

 

重庆川仪微电路有限责任公司(以下简称“公司”)成立于1965年,为中国四联仪器仪表集团有限公司下属全资子公司,初期称“四川半导体器件厂”;作为原四川仪表总厂的下属企业,后命名为“四川仪表六厂”;2002年改制为独立法人资格企业,命名为“重庆川仪微电路有限责任公司”,公司按现代企业制度运行,实行董事会下的总经理负责制。

公司除重庆本部外,分别设有下属两个子公司,即:绵阳四联电子科技有限公司和重庆四联电子器件有限公司。其中绵阳四联电子科技有限公司主要业务为电子制造服务;重庆四联电子器件有限公司业务为磁性器件,其销售市场全部为重庆本部。

公司致力于电力电子与新能源电子制造市场、笔记本电脑电子制造业务、汽车电子业务、磁性器件业务及特种厚膜集成电路市场。产品涵盖UPS、风能、控制系统、兆瓦级能源控制系统、5G电力电源、充电桩、移动充电桩、储能系统、超高压柔性直流输电控制系统、笔记本电脑触控板、网络数据交换机、工业控制系统、通讯电源、特种加热器及检测系统等。相继成为了艾默生、特锐德、特变电工等大型国际国内龙头企业以及华为、中兴、长安福特、中电科技、诺基亚、伟创力、GEHACH中国、台湾义隆、台湾精元、台湾光宝等国际国内著名公司的供应商。

为进一步推进公司实质运行、加快高质量发展,结合工作实际,经重庆川仪微电路有限责任公司党总支研究,决定开展公司中层管理人员岗位遴选工作,现将有关事项通知如下:

一、遴选总体原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持以事择人、人岗相适原则;

(四)坚持公平公正、竞争择优原则。

二、遴选岗位

本次开展遴选的工作岗位共1个,遴选人数1人,具体如下:

序号

部门

遴选岗位

人数

1

技术质量部

副部长

1

合计

1

三、遴选岗位条件

(一)基本条件

1、政治立场坚定,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;

2、具备较强的组织管理、沟通协调、攻坚克难、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力,业绩突出、勤奋敬业、勇于担当;

3、品行端正、遵纪守法、诚实守信、廉洁从业,无违纪违规行为;

4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)资格条件

1、要求211985学校本科及以上学历和中级及以上技术职称,经招聘委员会认定,特别优秀者可适当放宽学历到一般本科;

2、年龄45岁以下,性别不限;

3、有5年以上工程技术岗位或品质管理岗位工作经验。

4、对质量体系ISO 9001\IATF16949\QC 080000等较为熟悉,且获得相关体系内审资格证;

5、具有制订和完善企业的质量管理制度,设计和评价公司质量管理体系,对企业质量管理体系咨询的能力;

6、具有指导质量审核员进行质量审核,及复核能力;

7、熟悉PCBA、厚膜电路、磁性器件产品特性、质量要求和生产工艺,具有较强的工艺、质量问题解决能力;

8、具有较强的对内、外交流沟通和协调能力;

9、具有较强的整体策划能力;

10、具有较强的部门管理能力;

11、具有较强的工作执行力,工作认真负责。

四、岗位职责

(一)全面负责技术质量部工作的开展;

(二)全面负责公司质量体系良好运行;

(三)全面负责内外质量问题处理;

(四)达成公司对技术质量部部长考核的KPI指标;同时,建立技术质量部KPI考核体系;

(五)完成领导交办的其他任务。

五、薪酬及福利

薪酬:面议

福利:午餐贴、五险二金、节日福利、保健劳保、每年体检、年休假、提供宿舍等。

六、工作地址

重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号四联光电园区

七、招聘程序

(一)网络报名

应聘人员可自行将附件1《应聘报名表》和附件2《应聘人员个人证件扫描件合集》投递QQ邮箱:1147077895(邮件名称请用“本人姓名+岗位名称”格式命名)

简历投递截止时间:20223624

招聘联系人:刘老师,联系电话:18996104321

           方老师,联系电话:19908326391

(二)资格审查

报名结束后,根据基本条件和专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。

(三)综合测试

组织开展综合测试,主要考察应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。

(四)考察、体检

根据综合测试等情况,确定拟录用人选,并开展考察、体检。

(五)录用入职

根据考察及体检情况,确定录用人选,按规定办理录用及入职手续,签订劳动合同。

 

附件1 《应聘报名表》

附件2 《应聘人员个人证件扫描件合集》

 

中共重庆川仪微电路有限责任公司党总支委员会

                        2022222












重庆川仪微电路有限责任公司

招聘启事

 

本公司制造三部指纹模组(FPN)招聘带班技术员一名

一、要求:1、大学本科毕业,电子类、自动控制类相关专业;

      2、男性;

      3、年龄35岁及以下,有无工作经验皆可;

4、能适应倒班和周末加班工作;

      5、能熟练使用OFFICE软件;

      6、乐观向上,善于学习和沟通。

      7、能尽快上岗。

二、薪酬及福利

    薪酬:按公司带班技术员同等岗位执行。

福利:午餐贴、五险二金、节日福利、保健劳保、每年体检、年休假、提供宿舍等。

三、工作地点

北碚区蔡家岗镇蔡和路879号(川仪股份园区)

四、工作职责

主要负责生产线产品质量和生产进度监控;负责生产设备的调试和简单的维修、工装夹具的维护与保养; 负责生产线的转线;生产异常情况的报告何处理;不合格品质量分析;新品工艺,作业指导书编写修改等相关工作。

五、联系人

     刘老师:18203039566

方老师:68863144   19908326391

 

                        重庆川仪微电路有限责任公司

                                2021.12.14

重庆川仪微电路有限责任公司生产计划部招聘库管一名

要求:

1、最好是女性

2、能适应两班倒

3、年龄40岁及以下

4、学历高中及以上

5、有电子类制造行业工作经验者优先

上班地址:北碚蔡家岗镇四联光电园区

薪酬待遇:月薪一般在4000元-6000元之间,另有春节奖

福利待遇:餐贴、节日慰问金、五险、带薪年假、劳保、生日礼金等

联系人:刘老师    18203039566

       方老师    19908326391

                              重庆川仪微电路有限责任公司

                                     2021.12.14




绵阳四联电子科技有限公司

2022年公开招聘公告

 

公司简介

绵阳四联电子科技有限公司(以下简称“公司”)是重庆市大型国有企业中国四联仪器仪表集团有限公司的全资子公司重庆川仪微电路有限责任公司于2014年在绵阳市投资成立的全资子公司,现有厂房面积15400平米,员工500人。SMT产线9条,波峰焊产线9条,单月产能40万PCS以上。

★公司产品及客户

公司致力于电力电子和新能源行业的电子制造服务,主要为通讯及数据中心UPS电源、风能电源、光伏电源、汽车充电桩等配套,产品远销北美、印度等国家,预计2022年预计销售收入6亿元,出口创汇350万美元。主要客户有维谛技术等。

★公司远景

通过几年的努力,公司在电力电子EMS行业建立了较好的口碑,2022年还将在信息化、自动化、智能化方面进一步升级,争取在十四五达成8-10亿元的销售规模,成为EMS行业的知名企业。

★公司公开招聘

为进一步推进公司实质运行、加快高质量发展,结合工作实际,经重庆川仪微电路有限责任公司党总支研究,决定公开选聘绵阳公司经营层管理人员,具体情况如下:

一、招聘岗位、人数

运营总监1人。

二、任职资格条件

(一)基本条件

1、具备良好的政治素质、道德品质、职业操守、职业信用和专业素质,熟悉现代企业运营模式、与本职工作相关的政策法律法规;具有丰富的企业管理知识、技能和经验,工作业绩优良;

2、具有较强的战略思维、科学决策、改革创新、企业经营、团队管理能力,善于推动企业发展规划实施、战略决策落地、改革转型发展,有强烈的事业心、责任感和强烈的创新精神、开拓意识;

3、思想正派、诚实守信、遵纪守法,有良好的职业信誉和诚信记录,无犯罪和涉毒记录,无重大违规违纪情形,无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业高级管理人员职务的情形,包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形;

4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5、具备大学本科及以上学历。

(二)资格条件

1、年龄45岁及以下(1976年1月及以后出生);

2、具有10年及以上企业经营管理工作经验,并担任过企业中高级管理人员5年以上;

3、熟悉相关产业领域的基本情况、运营特点、行业现状、发展趋势等,熟悉相关产业企业生产制造管理,具有较丰富的智能制造、市场营销、采购及成本管理、经济运行分析等专业知识,可以用英语口语与客户顺畅沟通和交流者优先。

说明:上述岗位人选,能用英语直接与海外客户和供应商对话、交流者优先,以及特别优秀的,可放宽有关资格条件。

三、薪酬待遇

运营总监年收入23万以上(税前);另外享受带薪年假、五险二金、每年体检、节日礼金、劳保保健等福利待遇。

四、工作地址:四川省绵阳市高新区博纬工业园103号厂房

五、招聘程序

(一)网络报名

应聘人员可自行将简历投递QQ邮箱:1147077895(邮件名称请用“本人姓名+岗位名称”格式命名)

简历投递截止时间:2022年2月20日24时

招聘联系人:刘老师,联系电话:18996104321

          方老师,联系电话:19908326391

(二)资格审查

报名结束后,根据基本条件和专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。

(三)综合测试

组织开展综合测试,主要考察应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。

(四)考察、体检

根据综合测试等情况,确定拟录用人选,并开展考察、体检。

(五)录用入职

根据考察及体检情况,确定录用人选,按规定办理录用及入职手续,签订劳动合同。

 附件请联系方老师获取

附件:1.岗位主要工作职责

2.应聘报名表

3.应聘人员个人证件扫描件合集


附件1

绵阳四联电子科技有限公司

运营总监岗位主要工作职责

 

一、在执行董事领导下,参与经理层对重大问题的研究决策;

二、负责协助总经理开展企业管理工作,负责公司治理、企业改革改制、企业运营管理等分管领域各项工作。负责大力推动绵阳公司市场化经营机制体制改革,组织拟定相关改革及管理方案,按程序报总经理或经理办公会、执行董事等决策层批准;

三、主要分管部门:市场部、计划部、物控部、制造部等;

四、主要分管工作:

1、对所有客户的交付负责,主持并参加每周、每月、每季度与客户的例会;

2、负责年度、月度销售计划的制定及完成,客户走访与接待的安排;

3、负责所有客户的报价审核,新客户的导入等;

4、负责每月、每周生产计划的制定并检查落实,对产品提货率、物料齐套率、库存周转率及呆死料申报及指标的处理;

5、负责年度精益生产项目制定并检查落实,对人工成本率、物料成本率、动力成本率、制造费用成本率等指标负责;

6、负责按照分管工作要求,重点抓好企业改革改制、三项制度改革及企业系统管理能力提升工作,组织协调公司相关部门落实发展战略和经营计划,实现公司经营管理目标。及时妥善处理分管领域工作问题,重大问题及时请示汇报总经理并提出解决方案;

五、负责提升分管领域内部管理水平,负责分管领域人才梯队建设,建立健全分管领域制度体系、业务流程和激励约束机制,推动实现分管领域高效运行;

六、完成执行董事和总经理交办的其他工作。


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