中共重庆川仪微电路有限责任公司委员会

推进“两学一做”学习教育常态化制度化

工作方案

在全体党员中开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性纯洁性，增强党的生机活力，确保各级党组织和广大党员更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，激励全党为实现崇高理想和宏伟目标而不懈奋斗，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。

为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示，持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，根据中央和重庆市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见精神，结合公司实际，提出以下工作方案。

一、明确基本目标要求

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须紧密联系集团实际，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保各级党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、以身作则、发挥先锋模范作用。

公司党委及各支部要推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。结合市委工作要求，工作重点包括制定方案、中心组学习、双重组织生活会、推广主题党日、“三会一课”制度、解决突出问题、学习贯彻重庆市第五次党代会精神、推进基层党建、发挥党员先锋模范作用、落实责任等方面的内容。党员领导干部学习要以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，定期开展集体学习；基层党支部要以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。重点做到“六个坚持”：

坚持问题导向：把解决问题贯穿始终，坚持思想问题和实际问题一起解决，新老问题一起解决，个性共性问题一起解决，党组织和党员问题一起解决，健全完善及时发现和解决问题的有效机制，推动党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高。

坚持以上率下：抓住党员领导干部这个“关键少数”，严格规范双重组织生活制度，切实增强领导干部自律意识、标杆意识、表率意识，充分发挥领导干部带头示范作用，防止“灯下黑”。

坚持分类指导：针对不同层级不同岗位，明确工作要求，进行分类指导，做到有的放矢，对症下药，体现具体化、精准化、差异化；

坚持激活基层：加强公司党支部建设，规范支部工作，充分调动党支部积极性主动性创造性，探索创新党内教育和组织生活的有效方法；

坚持示范引领：选树先进典型，及时宣传报道基础工作扎实的先进党支部和业绩突出的优秀共产党员的先进事迹，引导党员、干部在“两学一做”教育中学得深入，做得到位。

坚持常抓不懈：着眼抓常抓细抓长，把“两学一做”纳入日常工作督查的重点内容，层层传导压力，压实责任，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。

二、精心安排学习内容

公司党委要切实执行中央、重庆市委和集团公司党委《关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》要求，制定年度学习安排，党员领导干部要根据自身实际制定个人自学计划，每年完成规定的学习任务。

突出学习重点。把学党章党规、学系列讲话作为党员干部理论学习的必修课。学习党章党规，要深刻认识党章是管党治党的总规矩总遵循，践行党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规要求。学习习近平总书记系列重要讲话，要深刻认识讲话的重大理论意义和实践意义，深刻理解讲话的时代背景、鲜明主题、科学体系，准确把握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，领会掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。要把学习习近平总书记系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观紧密结合起来。党员领导干部在学习上要有更高标准、更高要求。

丰富学习方式：坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。坚持个人自学与集合集中研讨相结合，联系思想工作实际，多一些讨论交流、多一些思想碰撞，真正提高思想认识、找出差距不足、明确努力方向。充分利用公司内网、微信群、QQ群等平台，及时推送学习内容，满足党员多样化学习需求。

增强学习效果：把坚定理想信念放在首位，教育引导党员干部不忘初心、不忘根本，始终坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义“四个自信”。发扬理论联系实际的学风，强化真学深学、学懂学透、学以致用。健全完善考学督学得办法措施，加强督促检查，确保学习效果。

三、引导党员做到“四个合格”

要教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在政治合格方面：重点是坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在执行纪律合格方面：重点是增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。在品德合格方面：重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。在发挥作用合格方面：重点是牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。

四、联系思想工作实际经常查找解决问题

公司党委组织和广大党员要坚持学做结合，突出针对性，敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求。

党员重点查找的问题：对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题；要查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。

公司党委重点查找的问题：是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和路线方针政策，是否认真坚持民主集中制，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。

公司党支部重点查找的问题：组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。

要把组织生活作为查找和解决问题的重要途径，注意听取群众的意见和反映，抓早抓小、防微杜渐。民主生活会和组织生活会要严肃认真开展批评和自我批评，坚持“团结－批评－团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志。谈心谈话要经常，坦诚相见、交流思想，发现问题及时提醒。主要负责同志要在民主生活会上通报班子成员受到谈话函询情况；被谈话函询的党员领导干部，存在错误的应当作出深刻检查，受到提醒的应当作出整改表态，没有问题的说明谈话函询情况即可。民主评议党员要客观公正评价党员表现，帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高，严格稳慎处置不合格党员。

五、坚持领导干部率先垂范

党员领导干部要把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课，加强政治能力训练，加强政治历练，自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，时刻牢记自己第一身份是党员，无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活。带头加强学习，认真学习党章党规，知敬畏、存戒惧、守底线；学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”，始终坚定理想信念、坚定“四个自信”，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。要带头做合格党员、合格领导干部，时刻检视存在的差距和不足，不断改造自己，提高思想政治觉悟。带头担当实干，践行“三严三实”要求，履职尽责、奋发有为，建功立业，重实干、务实功、办实事、求实效。带头做合格党员、合格领导干部，严格执行中央八项规定精神，密切联系群众，切实改进作风，严格要求自己和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，保持清正廉洁的政治本色。

六、把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度

党支部是党全部工作和战斗力的基础，要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。党支部要充分发挥教育管理党员的主体作用，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育，真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

党支部要组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议。坚持党员领导干部讲党课制度，党支部书记每年至少为党员讲一次党课，党课内容要贴近党员、贴近实际，不搞照本宣科。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。积极推广党支部主题党日，组织党员在主题党日开展“三会一课”、交纳党费、参加服务群众等活动。利用红色教育基地等开展开放式组织生活。党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正。上级党组织要对党支部执行“三会一课”情况进行指导检查，对不经常、不认真、不严肃的，要批评指正；情况严重的，要采取整顿等措施，进行组织处理。

要把支部建设作为最重要的基本建设。公司党支部健全各项工作制度，按期进行换届，选好配强党支部班子，把优秀党员选拔到支部书记岗位。加强对党支部书记的培训，帮助其提高党务工作能力。建立党支部工作经常性督查指导机制，持续整顿软弱涣散党支部，为党支部开展工作和活动提供必要保障。

七、层层推动工作落实

要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，高度重视，精心组织，抓常抓细抓长。公司党委要切实履行主体责任，每年要专门研究部署，一级抓一级，层层抓落实。组织党群部门要作出具体工作安排，加强督促指导。要发挥“两学一做”学习教育常态化制度化的带动效应，加强基层党建工作薄弱环节，每年梳理分析工作短板，研究确定若干重点任务，集中力量攻坚克难。

把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入公司党委、党支部党建工作考核的重要内容，每年结合总结、述职进行检查和评估，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据，注重从党支部工作成效和党员作用发挥看效果、让党员群众作评价。要及时总结交流新鲜经验，发现和解决存在问题。对工作落实不力、搞形式走过场的，要严肃批评、追责问责。

八、强化公司宣传力度：按照“具体化、接地气、有实效”的要求，通过在公司内网以及集团公司宣传部专栏，及时宣传、学习“两学一做”学习教育的好做法好经验，加强理论阐释和舆论引导，在全公司营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围。注重发现、培养和宣传先进典型，用身边人、身边事教育激励党员，让广大党员学有标杆、做有榜样，比学赶超，引导党员干部自觉学在深处、做在实处、走在前列